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중도해지 시 예상하지 못한 불이익이 따를 수 있어 주의가 필요합니다.
모든 상황이 다르기 때문에 전문가의 상담 없이 임의로 해지하는 것은 매우 위험합니다.
공식적인 절차와 가이드를 통해 진행해야 불이익을 최소화할 수 있습니다.
중도해지 시 가장 큰 불이익: 정부지원금 미지급
중도에 해지하면 가장 먼저 사라지는 것이 바로 정부지원금입니다.
2년형은 최대 1,200만원, 3년형은 최대 3,000만원의 혜택이 사라지고
청년 본인이 납입한 금액만 돌려받을 수 있습니다.
이로 인해 본래 기대했던 목돈 마련의 효과가 크게 떨어지게 됩니다.
회사 퇴사 사유에 따라 환급액 달라집니다
퇴사 이유에 따라 환급 기준이 달라지며,
자발적 퇴사일 경우 불이익이 더 클 수 있습니다.
| 퇴사 사유 | 환급 기준 |
| 정규 퇴사(만기) | 청년 + 기업 + 정부 모두 수령 가능 |
| 자발적 퇴사 | 청년 납입금만 수령 |
| 비자발적 퇴사 | 일부 정부지원금 수령 가능 |
재가입 제한: 동일 제도 재참여 불가
한 번 중도해지한 청년은 동일 제도에 다시 가입할 수 없습니다.
이는 청년내일채움공제가 1회 참여만 가능한 단일 제도이기 때문입니다.
예외적으로, 부득이한 사유로 해지된 경우 관련 증빙을 제출하면 재참여가 인정되기도 합니다.
하지만 이 경우도 심사 기준이 매우 엄격하므로 웬만하면 중도해지는 신중히 결정해야 합니다.
정부지원금 일부만 받을 수 있는 경우도 있다
비자발적 퇴사(권고사직, 구조조정 등)로 인해 중도해지한 경우
고용노동부의 판단에 따라 정부지원금 일부를 받을 수 있는 예외도 존재합니다.
| 조건 | 내용 |
| 고용보험 이력 | 12개월 이상 유지 |
| 퇴사 사유 증명서 | 권고사직서, 폐업 확인서 등 필요 |
| 고용노동부의 예외 인정 여부 | 사전 심사 필수 |
만기 전 해지 시 이자 수익도 제한된다
공제금은 은행에서 운용되므로 일정 수준의 이자 수익이 발생합니다.
하지만 중도해지 시 이자도 일부만 지급되거나
경우에 따라서는 전혀 받을 수 없게 됩니다.
공제금은 "약정된 기간"을 전제로 계산되므로,
그 이전에 해지하면 이자 혜택도 제한됩니다.
기업 입장에서도 불이익 발생 가능
중도해지가 반복되면 참여 기업 입장에서도
정부지원 환수 등의 불이익이 발생할 수 있습니다.
| 기업 불이익 항목 | 발생 조건 |
| 지원금 환수 | 고용유지 요건 미충족 등 |
| 향후 제도 참여 제한 | 중도 이탈 청년이 많을 경우 제재 가능성 있음 |
공제금 환급은 해지 후 수 주가 소요됩니다
중도해지를 결정한 뒤에도 바로 환급이 되는 것이 아닙니다.
관련 서류 제출과 확인 절차를 거친 뒤
공식적으로 환급까지 2~4주가 소요될 수 있습니다.
기간 동안 자금 운용에 차질이 생기지 않도록
사전에 충분히 여유를 두고 계획하시는 것이 좋습니다.
어떤 경우든 사전 상담은 필수
중도해지를 고려 중이라면, 반드시 고용노동부 상담센터(1350)나
고용24를 통해 공식 상담을 받아야 합니다.
모든 상황이 다르기 때문에
전문가의 상담 없이 임의로 해지하는 것은 매우 위험합니다.
공식적인 절차와 가이드를 통해 진행해야
불이익을 최소화할 수 있습니다.
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